職場中如何跟你討厭的人相處? | 旭茉JESSICA


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職場中如何跟你討厭的人相處?

Editor's Pick2018-08-31
我剛剛上班時,領導吩咐幹甚麼我就幹甚麼。給我的第一個專案離家近,每天工作完就能回家,我很高興。後來才知道這個項目別人不願意幹,因為金額低,沒有多少提成,而且項目難度特別大,但是我居然順利搞定了。我開開心心接了領導第二個項目,後來才知道這個項目也是特別麻煩,大家不願意接。這個項目我果然差點沒搞定,最後勉勉強強驗收了。

搞定兩個專案之後,領導並沒有表揚我、給我更好的專案,反而安排我去另一個部門幫忙做事,一做就是兩個月,等於把我閒置了。後來我才知道,我和領導是部門裡面唯二的研究生,我們公司當時有提拔學歷高的人當頭的習慣。我這麼被培養下去,難免是一個威脅。但是我當時並不知道這些,依然開開心心去做。去別的部門做測試的經歷,其實對我後來發展很有啟發。

如果我當時是個職場老司機,會打聽關於專案或工作的各種安排背後的合理性,這些事情會給我帶來很多的困擾。有了困擾,就會把事情的不順和別人對我的態度聯繫起來,反而會把工作的情緒變成對人的情緒,最後事情沒有做好,人際關係也緊張。所以想想看,那時我人很簡單,一直把精力放在做事上面,反而是好事。
這個故事給我今天最大的啟發是要多關注如何做事,少關注是哪些人「妨礙」你做事。如果你總覺得你的問題是遇到了討厭的人,總是這樣想問題,在職場你真的很痛苦。我在職場的思維是,我在職場總能遇到有趣的人,就不如多和這樣的人在一起,一起搞定工作,這樣我也會變得更有趣,讓人不討厭。更有趣的思維是,能否讓討厭的人,也成為你可以借力的資源。我當時做軟體,經常提各種功能修改需求,成為研發部門同事頭疼的人。我自己完全不知道這些,反而每次回到公司還是笑嘻嘻和這些同事問:我要的功能你做出來了嗎?後來我和這些同事成為了很好的朋友,想一想最近平安保險打起來的產品經理和研發經理,感覺我的命真好。


有時候人生無奈,自己很難有甚麼選擇,只能和自己討厭的人合作。
我不知道別人會怎樣做,我反正會做三件事:
【1】 儘管我很討厭這個人,但我絕不會在彼此交叉的圈子裡背後議論別人的是非。
避免給自己惹事,隔牆有耳,再說了,那些聽八卦的人,誰知道會不會把這些議論傳過去,本來說不定是單向討厭,結果就變成雙向嫌棄。
【2】 儘管我很討厭這個人,但我絕不會因此不配合他的正常工作。作為職場人,我們要控制自己的情緒,避免因為情緒影響工作。這個道理說起來容易,但是做起來難。
【3】 儘管我很討厭這個人,但我絕不會因此把對這個人的情緒帶回家。討厭的人往往讓人很煩又不能擺脫,結果你就容易窩一肚子火。這一肚子火要是你都帶回家,那家人是真的很倒楣。
最糟糕的選擇就是你因為你討厭的人傷害了你喜歡的人,結果反而你成為了自己最討厭的人的樣子。


資料來源:《秋葉大叔》
Photo:網路圖片
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